為大力弘揚(yáng)工匠精神，表彰先進(jìn)，樹(shù)立典范，易事特隆重舉行以“工匠精神”為主題的表彰大會(huì)，向奮斗在易事特各條戰(zhàn)線的勞動(dòng)模范致敬。易事特董事長(zhǎng)何思模教授、副董事長(zhǎng)徐海波博士和集團(tuán)的董事、監(jiān)事、高管及集團(tuán)全體骨干出席了表彰大會(huì)。
會(huì)上，易事特董事長(zhǎng)何思模教授宣讀了關(guān)于表彰“十佳工匠”及“工匠班組”的決定。董事長(zhǎng)何思模教授、副董事長(zhǎng)徐海波博士、研發(fā)中心總經(jīng)理于瑋博士、UPS總工程師楊永盛、IDC數(shù)據(jù)中心事業(yè)部總經(jīng)理陳永華高級(jí)工程師等領(lǐng)導(dǎo)對(duì)“十佳工匠”及“工匠班組”進(jìn)行頒獎(jiǎng)
此次受到表彰的“十佳工匠”及“工匠班組”是集團(tuán)高速發(fā)展的中堅(jiān)力量，是全體員工學(xué)習(xí)的楷模。在集團(tuán)上下為實(shí)現(xiàn)“十三五”發(fā)展藍(lán)圖而努力的今天，我們更需要廣泛宣傳他們的先進(jìn)事跡，進(jìn)一步激發(fā)全體員工在集團(tuán)發(fā)展進(jìn)程中的工匠精神，促進(jìn)集團(tuán)不斷躍上新臺(tái)階。下面，我們一起學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)事跡：
十佳工匠
侯堅(jiān)，研發(fā)中心光伏開(kāi)發(fā)部主管，進(jìn)入公司第6個(gè)年頭。作為公司核心的硬件工程師，該員工積極鉆研業(yè)務(wù)，在工作中精雕細(xì)琢，完成了多個(gè)光伏逆變器項(xiàng)目開(kāi)發(fā)。此外，該員工敢于亮劍，主動(dòng)承擔(dān)公司儲(chǔ)能重點(diǎn)項(xiàng)目，為保證項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)交付，該員工全力以赴，投入大量的時(shí)間和精力。目前，該項(xiàng)目已通過(guò)測(cè)試，正處于批量送樣階段。
劉三山，軟件部工程師，進(jìn)入公司第3個(gè)年頭。該員工擁有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)知識(shí)，能獨(dú)立解決匯流箱研發(fā)過(guò)程中的疑難問(wèn)題。同時(shí)，為更好地提升產(chǎn)品的品質(zhì)，該員工不斷研發(fā)、持續(xù)改進(jìn)，出色地完成了公司30-35KW并網(wǎng)逆變器的預(yù)研、中期研發(fā)及維修工作，為公司新產(chǎn)品上市提供技術(shù)支撐。
張軍，系統(tǒng)集成開(kāi)發(fā)部主任工程師，進(jìn)入公司第8個(gè)年頭。作為一名研發(fā)工程師，該員工長(zhǎng)年累月工作在研發(fā)一線，潛心鉆研，一步一步腳印，從助理工程師晉升為主任工程師。為了搶占市場(chǎng)先機(jī)，該員工根據(jù)市場(chǎng)需求，不斷創(chuàng)新，先后完成公司EA66、EA88、EA98等系列產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、試產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作，為公司贏得良好的效益。
黃永澤，售前技術(shù)支持經(jīng)理，深耕電源行業(yè)工作16年，進(jìn)入公司第9個(gè)年頭。工科出身的黃永澤對(duì)自己負(fù)責(zé)的項(xiàng)目總是站在客戶的角度再三琢磨，精工細(xì)作，力求完美。哪怕是一項(xiàng)細(xì)小的改進(jìn)，如果能提升方案運(yùn)行效率、增加客戶使用的便捷性，黃永澤都會(huì)細(xì)致考慮，不斷優(yōu)化。正是因?yàn)?/span>他這種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和出色的工作能力，他多次帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司交辦的重大項(xiàng)目，如朝鮮項(xiàng)目、中國(guó)電信項(xiàng)目、中國(guó)移動(dòng)項(xiàng)目、百度項(xiàng)目、深圳地鐵項(xiàng)目等，贏得客戶高度贊譽(yù)。
張文普，售后服務(wù)部工程師，進(jìn)入公司第5個(gè)年頭。自進(jìn)入公司以來(lái)，該員工一直負(fù)責(zé)中小功率機(jī)器及中大功率機(jī)器的安裝、調(diào)試、維修工作，熟悉公司全系列UPS產(chǎn)品的工作原理，多次直接參與處理疑難雜癥的維修任務(wù)，對(duì)所經(jīng)手的服務(wù)維修工作合格率均保持100%。他一直堅(jiān)信，“沒(méi)有最好，只有更好的”。正是由于這種信念，張文普積極學(xué)習(xí)，不斷專注維修技術(shù)的改進(jìn)與提升，連續(xù)4年被評(píng)為年度優(yōu)秀員工。
黎清銅，售后服務(wù)部工程師，進(jìn)入公司第5個(gè)年頭。該員工自進(jìn)入公司后，一直深耕光伏市場(chǎng)。截至目前，已完成約6000臺(tái)光伏逆變器安裝并網(wǎng)的售后支持工作及上萬(wàn)臺(tái)光伏匯流箱的售后服務(wù)工作，為客戶提供高效的售后保障。在被委派負(fù)責(zé)西北光伏項(xiàng)目售后服務(wù)期間，由于技術(shù)的精湛、工作的嚴(yán)謹(jǐn)，得到廣大客戶的好評(píng)，為公司樹(shù)立良好的售后服務(wù)形象。
鄒木勝，生產(chǎn)工程SMT主任工程師，進(jìn)入公司第6個(gè)年頭，一直從事SMT工程技術(shù)工作，主要負(fù)責(zé)SMT車間4條生產(chǎn)線體的高精密生產(chǎn)設(shè)備調(diào)試、維護(hù)、維修等工作。上述工作不僅量大，而且要求非常嚴(yán)格。每臺(tái)SMT貼片機(jī)每天貼裝的元件超過(guò)50萬(wàn)個(gè)，室溫要控制在25±3℃，部分元件的貼裝距離相差超過(guò)0.16mm就會(huì)出現(xiàn)批量品質(zhì)不良現(xiàn)象。但鄒木勝憑還是憑借專業(yè)的技術(shù)、專注的精神，保質(zhì)保量地完成工作。
姚繼海，制一部技工，進(jìn)入公司第8個(gè)年頭，一直在制一部車間工作。該員工擁有扎實(shí)的技能，經(jīng)過(guò)自身的不懈努力，從線上一名普通員工晉升為多能技工。在工作過(guò)程中，該員工善于學(xué)習(xí)、善于總結(jié)，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，多次提報(bào)工作改良方法，制作簡(jiǎn)易工具，有效地對(duì)崗位工作進(jìn)行動(dòng)作防呆，從而保證產(chǎn)品的品質(zhì)，更好地提升生產(chǎn)效率。
駱逸俊，制二部調(diào)試技工，進(jìn)入公司第7個(gè)年頭，主要從事大功率車間大機(jī)調(diào)試工作。日常工作中，該員工工作認(rèn)真、工作效率高、具有很強(qiáng)的實(shí)操能力，較好地完成美國(guó)地鐵項(xiàng)目、百度項(xiàng)目、騰訊項(xiàng)目等大功率UPS產(chǎn)品調(diào)試工作；此外，該員工較好的發(fā)揮傳幫帶作用，經(jīng)常把自己的工作經(jīng)驗(yàn)毫不保留地傳授給徒弟，在生產(chǎn)過(guò)程中起到模范帶頭作用，是全體員工學(xué)習(xí)的標(biāo)桿。
龔天林，機(jī)箱部鉗工技工，進(jìn)入公司第2個(gè)年頭。該員工嚴(yán)于律己，深入專研，不斷提升自身技術(shù)水平，掌握多項(xiàng)技能，能熟練完成大小沖床、鉆孔、壓鉚、攻絲等作業(yè)；對(duì)模具安裝、保養(yǎng)工作一絲不茍，從未出現(xiàn)因模具安裝不到位導(dǎo)致鏟模、產(chǎn)品披鋒過(guò)大等問(wèn)題；在執(zhí)行產(chǎn)品加工標(biāo)準(zhǔn)、自檢等環(huán)節(jié)，能做到嚴(yán)格管控，經(jīng)他流出的產(chǎn)品始終保持合格率100%。
工匠班組
美國(guó)地鐵項(xiàng)目工匠班組：
班組負(fù)責(zé)人：蔡旸正、鮑振華
班組成員 ：闕漢鋒、潘其勇、趙海峰、肖存發(fā)、孔令鵬、謝小鯤、劉雅芬、周振峰、劉建偉
該項(xiàng)目組以專業(yè)、專注、耐心與堅(jiān)持的精神取得美國(guó)客戶的信任，在全球多家供應(yīng)商激烈競(jìng)標(biāo)的情況下成功拿下美國(guó)首條無(wú)人駕駛地鐵（夏威夷）項(xiàng)目，讓中國(guó)UPS系統(tǒng)進(jìn)入美國(guó)地鐵領(lǐng)域，為中國(guó)制造贏得了美譽(yù)。在項(xiàng)目的設(shè)計(jì)階段，該項(xiàng)目組需要克服各種困難，攻堅(jiān)美國(guó)標(biāo)準(zhǔn)，還要兼顧兩地時(shí)差問(wèn)題，日夜加班，最終順利通過(guò)了美國(guó)客戶的測(cè)試，并成功投入使用，圓滿的完成了該項(xiàng)目，拿到了公司進(jìn)入美國(guó)地鐵市場(chǎng)的通行證。
數(shù)據(jù)中心總裝項(xiàng)目工匠班組：
班組負(fù)責(zé)人：張 魁
班組成 員 ：朱彩紅、施 迎、李海峰、田 豹、汪光來(lái)、李永海、曾慶桂、李 楊
該項(xiàng)目組在鎖螺絲、車間組裝、拉線、調(diào)試、包裝、布線工藝等平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，與公司一起成長(zhǎng)，最短工齡3年，最長(zhǎng)工齡達(dá)14年之久。團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)成員都在工作中樹(shù)立榜樣，提升自身技術(shù)的同時(shí)，將自己掌握的技能傳授給徒弟，幫助新進(jìn)員工快速成長(zhǎng)，形成良性競(jìng)爭(zhēng)。近年，該項(xiàng)目組在張魁拉長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，出色地完成了騰訊、百度、深圳地鐵等項(xiàng)目的生產(chǎn)組裝，期間還配合研發(fā)工程師一起制作樣機(jī)，在交期緊、任務(wù)復(fù)雜的壓力下最終高質(zhì)量地完成公司交辦的任務(wù)。
